1、、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。 2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
3、主持周会和每日例会。
4、每日确认各业务员当日业绩。
5、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。
6、销售现场日常管理工作。
7、根据公司规定，定期对业务员进行考核。 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
9、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
10、 好项目解释，现场业主投诉等工作。
11、 定项目月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等，上报部门经理及总经理，在批准后负责月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布的实施，并进行资金（费用）的计划与控制，做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。
12、 负责对销售代表的日常管理。
13 负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。

注意：只接受英文简历

职位类别： 销售经理/主管/主任

举报